Daň z příjmů 2026: zaměstnanecké opce, konec stropu 40 mil. u prodeje podílů

Účinné

Účinné od

Týká se: Majitelé firem a podílů, firmy s opčními programy pro zaměstnance, věřitelé s nedobytnými pohledávkami.

Co udělat: Při plánovaném prodeji firmy či podílu ověřte splnění časového testu — strop 40 mil. Kč už neplatí. Zvažte kvalifikované opce jako formu odměny klíčových lidí.

Od 1. ledna 2026 platí balík změn zákona o daních z příjmů, který pomáhá hlavně majitelům firem a firmám odměňujícím zaměstnance podíly.

Zrušen byl strop 40 mil. Kč pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a obchodních podílů při splnění časového testu (3 roky u cenných papírů, 5 let u podílů). Prodej firmy po letech budování je tak opět osvobozen bez ohledu na částku; u kryptoaktiv limit 40 mil. Kč zůstává.

Nový zvýhodněný režim „kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí“ (ESOP): zdanění se odkládá až na okamžik skutečného výnosu, příjem nepodléhá sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Zaměstnavatel podává oznámení ve lhůtě jednotného měsíčního hlášení (JMHZ).

Pro účetní praxi: hranice „nevýznamné pohledávky“, ke které lze tvořit daňové opravné položky v plné výši, se zvyšuje z 30 000 na 50 000 Kč.

Oficiální zdroje

Informace naposledy ověřeny 20. 7. 2026.

Kalendář je informační přehled, nikoli právní poradenství. Rozhodující je vždy aktuální znění právního předpisu a informace příslušného úřadu.

← Zpět na celý kalendář