Účinné
Účinné od
Týká se: Majitelé firem a podílů, firmy s opčními programy pro zaměstnance, věřitelé s nedobytnými pohledávkami.
Co udělat: Při plánovaném prodeji firmy či podílu ověřte splnění časového testu — strop 40 mil. Kč už neplatí. Zvažte kvalifikované opce jako formu odměny klíčových lidí.
Od 1. ledna 2026 platí balík změn zákona o daních z příjmů, který pomáhá hlavně majitelům firem a firmám odměňujícím zaměstnance podíly.
Zrušen byl strop 40 mil. Kč pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a obchodních podílů při splnění časového testu (3 roky u cenných papírů, 5 let u podílů). Prodej firmy po letech budování je tak opět osvobozen bez ohledu na částku; u kryptoaktiv limit 40 mil. Kč zůstává.
Nový zvýhodněný režim „kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí“ (ESOP): zdanění se odkládá až na okamžik skutečného výnosu, příjem nepodléhá sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Zaměstnavatel podává oznámení ve lhůtě jednotného měsíčního hlášení (JMHZ).
Pro účetní praxi: hranice „nevýznamné pohledávky“, ke které lze tvořit daňové opravné položky v plné výši, se zvyšuje z 30 000 na 50 000 Kč.
Jak povinnost zapracovat
- Zjistěte, zda firma poskytuje zaměstnanecké opce nebo zda společníci plánují prodej podílů či cenných papírů.
- U každé transakce určete datum nabytí, pořizovací cenu, časový test a osobu, která daň posuzuje.
- U opcí nastavte předávání údajů mezi vedením, HR, mzdami a zaměstnancem.
- Před uskutečněním transakce uložte výpočet a podklady, podle nichž byl zvolen daňový režim.
Pozor: Karta pokrývá vybrané změny, ne celý zákon o daních z příjmů. Výsledek závisí na osobě, datu a konkrétní transakci.
Oficiální zdroje
Informace naposledy ověřeny 20. 7. 2026.
Kalendář je informační přehled, nikoli právní poradenství. Rozhodující je vždy aktuální znění právního předpisu a informace příslušného úřadu.