Návrh Termín je zatím předpokládaný, může se změnit.
Předpokládaná účinnost
Týká se: Provozovatelé aplikací a webových platforem, které organizují placenou práci lidí pomocí automatizovaných systémů — nejen rozvoz a přeprava, ale i další digitálně zprostředkované služby.
Co udělat: Prověřte smluvní postavení pracovníků a znaky závislé práce. Popište, které algoritmy přidělují práci, hodnotí výkon, omezují účet nebo určují odměnu. Zajistěte lidský přezkum významných rozhodnutí, informační povinnosti a zákonné zpracování údajů pracovníků.
Český zákon má provést evropská pravidla pro práci prostřednictvím digitálních pracovních platforem (směrnice 2024/2831). Řeší zejména správné určení pracovního postavení, transparentnost automatizovaného rozhodování, dohled člověka nad algoritmy a ochranu údajů pracovníků.
MPSV připravilo minimalistickou transpozici. Evropská transpoziční lhůta běží do 2. 12. 2026; česká účinnost k tomuto dni je zatím předpokládaná (zákon není schválen).
Oficiální zdroje
Informace naposledy ověřeny 19. 7. 2026.
Kalendář je informační přehled, nikoli právní poradenství. Rozhodující je vždy aktuální znění právního předpisu a informace příslušného úřadu.