Rizikové profese: povinný příspěvek zaměstnavatele 4 % na spoření na stáří

Účinné

Účinné od

Týká se: Zaměstnavatelé s pracemi ve 3. kategorii rizika (výroba, stavebnictví, sklady, těžké provozy).

Co udělat: Zjistěte z kategorizace prací, kdo spadá do 3. kategorie v rozhodných faktorech, nastavte evidenci rizikových směn a proces pro oznámení spořicích produktů zaměstnanci.

Od 1. ledna 2026 platí zákon č. 324/2025 Sb. o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Zaměstnavatel musí přispívat zaměstnancům, jejichž práce je zařazena do třetí kategorie rizikovosti ve vybraných faktorech pracovního prostředí (typicky vibrace, fyzická zátěž, zátěž teplem či chladem) — v praxi jde hlavně o výrobu, stavebnictví a sklady.

Výše příspěvku: 4 % z vyměřovacího základu za každý kalendářní měsíc, ve kterém zaměstnanec odpracoval alespoň tři směny rizikové práce. Příspěvek míří na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření (III. pilíř).

Příspěvek není automatický: zaměstnanec musí zaměstnavateli oznámit svůj spořicí produkt; povinnost přispívat vzniká od měsíce následujícího po oznámení. Příspěvek se počítá do ročního limitu 50 000 Kč daňově osvobozených příspěvků zaměstnavatele.

Jak povinnost zapracovat

  1. Vyžádejte aktuální rozhodnutí nebo dokumentaci o kategorizaci všech prací ve třetí kategorii.
  2. Označte zaměstnance vykonávající práce s rozhodnými rizikovými faktory a evidujte dotčené směny.
  3. Informujte zaměstnance, získejte potřebné údaje k produktu spoření na stáří a nastavte příspěvek v mzdách.
  4. Každý měsíc zkontrolujte výpočet, odvod příspěvku a změny zařazení pracovníka.
Odpovědnost
BOZP a HR společně s mzdovou účetní.
Kdy to řešit
Bez odkladu u již dotčených prací a před zařazením dalšího zaměstnance do rozhodné práce.
Doklad o splnění
Kategorizace práce, seznam dotčených zaměstnanců a směn, informační záznam, mzdový výpočet a potvrzení platby.

Pozor: Povinnost nevzniká u každé práce třetí kategorie. Rozhodují konkrétní rizikové faktory a skutečně odpracované směny.

Oficiální zdroje

Informace naposledy ověřeny 22. 7. 2026.

Kalendář je informační přehled, nikoli právní poradenství. Rozhodující je vždy aktuální znění právního předpisu a informace příslušného úřadu.

← Zpět na celý kalendář