Pracovní úrazy: povinné elektronické hlášení přes portál SÚIP

Napsal /

Účinné

Účinné od

Týká se: Zaměstnavatelé a také OSVČ při vlastním pracovním úrazu, včetně OSVČ bez zaměstnanců.

Co udělat: Ověřte přístup do Portálu inspekce práce, určete oprávněnou osobu a upravte interní postup BOZP. Při úrazu podejte ohlášení nebo záznam pouze přes portál a uložte potvrzení.

Otevřít Portál inspekce práce

Od 1. ledna 2026 zaměstnavatelé ohlašují pracovní úrazy a zasílají záznamy o pracovních úrazech výhradně elektronicky prostřednictvím Portálu inspekce práce. Datovou schránku, e-mail ani poštovní podání už pro tento účel použít nelze.

Statutární zástupce se přihlašuje elektronickou identitou a může v portálu oprávnit další osoby. Stejný elektronický postup používá také OSVČ při vlastním pracovním úrazu, i když nikoho nezaměstnává.

Změna se týká způsobu podání. Samotné podmínky, kdy se úraz ohlašuje a kdy se vyhotovuje záznam, je nutné posoudit podle jeho povahy a pravidel nařízení vlády č. 322/2025 Sb.

Jak povinnost zapracovat

  1. Statutární zástupce se přihlásí do Portálu inspekce práce a ověří, že může jednat za zaměstnavatele nebo za sebe jako OSVČ.
  2. V portálu oprávněte konkrétní osobu a určete náhradníka pro hlášení pracovních úrazů.
  3. V interním postupu BOZP nahraďte datovou schránku, e-mail a poštu výhradně elektronickým podáním přes portál.
  4. Při úrazu použijte správný typ podání, zkontrolujte údaje a uložte potvrzení i výsledný záznam.
Odpovědnost
Statutární zástupce a pověřená osoba pro BOZP. U OSVČ samotná OSVČ nebo jí pověřená osoba.
Kdy to řešit
Přístup a oprávnění nastavte předem. Samotné podání proveďte jen při úrazu a ve lhůtě odpovídající jeho povaze.
Doklad o splnění
Seznam oprávněných osob, aktualizovaný postup BOZP, potvrzení z portálu a uložený záznam o úrazu.

Pozor: Nevzniká povinnost něco hlásit preventivně. Portál mění způsob podání, nikoli podmínky, podle nichž se konkrétní úraz ohlašuje nebo zaznamenává.

Oficiální zdroje

Informace naposledy ověřeny 23. 7. 2026.

Kalendář je informační přehled, nikoli právní poradenství. Rozhodující je vždy aktuální znění právního předpisu a informace příslušného úřadu.

← Zpět na celý kalendář